会社概要

SUMMIT CULTURE

2017年に創業以来、Summit Cultureは組織開発という戦略的課題に取り組む数々の組織のリーダーと手を取り合い、彼らがより良くなるために努力しながら常にベストを尽くせるよう取り組んできました。

会社概要

SUMMIT CULTURE

2017年に創業以来、Summit Cultureは組織開発という戦略的課題に取り組む数々の組織のリーダーと手を取り合い、彼らがより良くなるために努力しながら常にベストを尽くせるよう取り組んできました。

会社概要

SUMMIT CULTURE

2017年に創業以来、Summit Cultureは組織開発という戦略的課題に取り組む数々の組織のリーダーと手を取り合い、彼らがより良くなるために努力しながら常にベストを尽くせるよう取り組んできました。

Our

Origins

Summit Cultureのコンセプトは、創設者であるDeno Hewsonの登山家/アルピニストとしてのバックグラウンドに由来しています。世界最高峰の山々に何年も登り続けた後、彼は「頂上がないということが最終的な頂上だ」との考えに至りました。つまり、向かうべき先、達成すべきこと、探求すべきことは常に存在するということです。これはリーダーがもっと多くのことに取り組み、限界を生き、可能性を広げられるように取り組むという私たちのフォーカスに通じています。

香港で創設されてから、現在Summit Cultureでは様々なのコーチやエグゼクティブ・ディベロップメントのスペシャリストの世界的なネットワークを有しています。各メンバーがもたらすそれぞれの強みやスキル、経験に加え、私たちは常にクライアントとの取り組みやチーム間での仕事において、Summit Cultureのバリューを互いに共有しながら、反映しています。

Summit Cultureは広告を出さず、ウェブサイトやSNSでもクライアントの名前を明かすことはありません。慎重さと、お客様の期待以上のものを提供するための妥協のないアプローチが、口コミとリピーターによる当社の成長につながっています。クライアントの皆様は私たちのすべてであり、私たちは常に全力を尽くすことを約束します。

リーダーや企業として私たちに相談したいと思ってくださった方も、前向きに取り組む経験豊かなコンサルタントやコーチが集まる私たちのチームに加わりたいと思ってくださった方も、ぜひお気軽にご連絡ください。

お問合せはenquiries@summitculture.comまで。

Team

Summit Cultureのチームは、アジア太平洋、ヨーロッパ、アメリカ大陸にてリーダー育成や組織開発における数十年にわたる専門知識とプロフェッショナルな経験値を有しています。

 

Summit Cultureのアプローチを表す「ブルーライン」を基盤とし、素晴らしいクライアントと一緒に最高の仕事をする情熱を持った各メンバーは、これまでそれぞれの分野で卓越した結果を出すなど世界クラスの実績とスキルセットを持っています。

Chrisは、エグゼクティブ・コーチとマスターファシリテーターであり、20年にわたって英語と日本語で数々のプログラムを提供した実績を持ちます。リーダーシップやマネジメントについて深い専門知識を有しながら、異文化の要素にも長けています。

直接的で実用的なスタイルで、「変革に向けて人々を導く」、「グローバルなチームを率いる」、「チームを成長させる」、「同僚との問題解決」などのトピックを得意としています。休みの日には日本の野尻湖にキャビンで訪れ、泳ぐことを楽しんで過ごしています。

Mayumiは、グローバル企業で20年以上にわたって人事業務に携わり、組織・人材開発の専門性を培ってきました。グローバルな知見を日本の現場に適応させ、組織のありたい姿をクライアントと共に描き、リーダーシップとチームワークを強化し、社員が成長し協働しながら活躍できる職場づくりを支援しています。

プライベートでは、水泳、スキューバダイビング、ジェットスキー、旅行を趣味としています。英国で学び、オーストラリアでの勤務を経て、現在は東京を拠点に活動しています。

Siru (ICF-PCC)はリーダーやチームと一緒に取り組むこと、特に変革期においてはインパクトや誠実性、気楽さを最大化しながらリードできるように取り組むことに情熱を持っています。あらゆる業界の中間層から幹部レベルのリーダーへのコーチングを行っており、変革的な成長は、自分自身や周囲の人々を向上させるだけでなく、人生を豊かに生きることにも貢献すると信じています。

フィジカル、メンタル、そしてスピリチャルな再生とスタミナのために、Siruはヨガとマインドフルネスを実践しています。

Chris Brannen

Performance Coach / Senior Consultant 
JAPAN / U.S.A.

Mayumi Cox

Senior Consultant
JAPAN

Siru Heino

Performance Coach / Senior Consultant HONG KONG

Our

Team

Summit Cultureのチームは、アジア太平洋、ヨーロッパ、アメリカ大陸にてリーダー育成や組織開発における数十年にわたる専門知識とプロフェッショナルな経験値を有しています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Summit Cultureのアプローチを表す「ブルーライン」を基盤とし、素晴らしいクライアントと一緒に最高の仕事をする情熱を持った各メンバーは、これまでそれぞれの分野で卓越した結果を出すなど世界クラスの実績とスキルセットを持っています。

Chrisは、エグゼクティブ・コーチとマスターファシリテーターであり、20年にわたって英語と日本語で数々のプログラムを提供した実績を持ちます。リーダーシップやマネジメントについて深い専門知識を有しながら、異文化の要素にも長けています。

直接的で実用的なスタイルで、「変革に向けて人々を導く」、「グローバルなチームを率いる」、「チームを成長させる」、「同僚との問題解決」などのトピックを得意としています。休みの日には日本の野尻湖にキャビンで訪れ、泳ぐことを楽しんで過ごしています。

Chris Brannen

Performance Coach / Senior Facilitator
TOKYO

Mayumiは、グローバル企業で20年以上にわたって人事業務に携わり、組織・人材開発の専門性を培ってきました。グローバルな知見を日本の現場に適応させ、組織のありたい姿をクライアントと共に描き、リーダーシップとチームワークを強化し、社員が成長し協働しながら活躍できる職場づくりを支援しています。

プライベートでは、水泳、スキューバダイビング、ジェットスキー、旅行を趣味としています。英国で学び、オーストラリアでの勤務を経て、現在は東京を拠点に活動しています。

Mayumi Cox

Senior Consultant
JAPAN

Siru (ICF-PCC)はリーダーやチームと一緒に取り組むこと、特に変革期においてはインパクトや誠実性、気楽さを最大化しながらリードできるように取り組むことに情熱を持っています。あらゆる業界の中間層から幹部レベルのリーダーへのコーチングを行っており、変革的な成長は、自分自身や周囲の人々を向上させるだけでなく、人生を豊かに生きることにも貢献すると信じています。

フィジカル、メンタル、そしてスピリチャルな再生とスタミナのために、Siruはヨガとマインドフルネスを実践しています。

Siru Heino

Performance Coach / Senior Facilitator HONG KONG

Denoはクライアントや組織がパフォーマンスとインパクトをさらに引き上げる機会を特定し、実行に移すのを見ることが原動力となっています。シニアリーダーとの1対1のコーチングや役員・幹部チームへの案件などのファシリテーションを行っています。Denoは自身が最高の仕事に就けていると確信しています。

アドベンチャーに情熱を燃やすDenoは、必要以上に登山やダイビングを楽しみ、エクスプローラーズ・クラブ香港支部のエクスペディション・ディレクターを務めているほどです。

Deno Hewson

Founder
Performance Coach / Senior Consultant HONG KONG

Patrickは、シニア・エグゼクティブや家族経営、特に難しい局面でのコンサルティングを専門としています。能動的な対話、アプリシエイティブ・インクワイアリー、ロールプレイング、シャドウ・コーチング、ストーリーテリング、社会心理学などを駆使した1対1のダイナミックなアプローチを通して、クライアントが明晰さを得て最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。

Patrickは、バトミントンとNBAをこよなく愛しており、最高のパフォーマンスを求めるクライアントと、アクティブなバドミントンのコミュニティの両方が存在するすべての都市でコーチをすることを目標にしています。

Patrick Kay

Performance Coach
SINGAPORE

Amelia is an energetic, results-driven Senior HR Consultant, who thrives on understanding the client’s needs and creating the right people solutions. Originally from Melbourne, she has been happily based in Asia for over 14 years as a senior HR leader in both Hong Kong and Singapore. With over 20 years of HR experience, she advises Business Leaders across the full HR spectrum including performance management, M&A, and organisational change.

Amelia loves Pilates. She dedicates time towards sharing this passion with others as a Pilates Instructor as well as diligently pursuing her own practice.

Amelia Lavery

Senior Consultant
SINGAPORE

Docは、軍隊、大学、商業での経験を最大限に生かし、個人、チーム、組織に行動を促しながらインパクトを提供することに長けています。中間層から幹部クラスのリーダーを対象としたリーダーシップ、戦略、イノベーションのセッションや、1対1のコーチングを得意とし、北米、ヨーロッパ、中東、アジア太平洋地域における多業種にわたる経験を持っています。

冒険が大好きで、ヒマラヤに戻ったり、新しい場所を旅したりするためなら、右腕を(もう一度)差し出すほどです。

Doc McKerr

Performance Coach / Senior facilitator
UNITED KINGDOM

Peterは、変化し続けるビジネス戦略に対して人材リソースの合理化を支援するチェンジエージェントであり、人材戦略家です。長年にわたってグローバルで行ってきたコンサルティングに加え、複数のシニアエグゼクティブレベルの役職を歴任した経験があります。組織としてのパフォーマンスの原動力となるものに深い関心を持ち、人材リソースを解放することがビジネス目標を達成するための基本であると信じています。仕事以外では、妻や3人の息子たちとともにニュージーランドの丘や山での冒険を楽しんでいます。

Peter Swanson

Senior Consultant / Performance Coach NEW ZEALAND

Adrianはアジア太平洋地域での25年以上にわたる組織開発の経験を持ち、戦略的アライメントとリーダーシップの変革に焦点を当てたエグゼクティブ・コーチングを得意とします。過去にはシニアリーダーと協働して長期目標を達成するために数年規模のチェンジマネジメント・プロジェクトを率いた経験もあります。シニアリーダーをマネージするエグゼクティブの指導に特化しており、バイカルチャーのバックグランドを持つことから、グローバル・チームの融合に能力を発揮しています。オーダーメイドのアプローチを用いて、リーダーが組織の成功と個人の成長を結び付けられるようのサポートを心がけているAdrianは、仕事以外では、スキー、サイクリング、ピクルスボールを楽しんでいます。

Adrian G. Tsukamoto

Performance Coach / Senior Consultant JAPAN

Nicoleは、コーチングにおいて人々の成長願望、変化する能力、グループや個人に内在する知恵に対する基本的な信念を持っています。生まれながらのファシリテーターであり、エグゼクティブ、リーダーシップ・チーム、組織とともに変革の道のりを歩むことに情熱を持っています。日本やアジア太平洋地域の数々のクライアントとの仕事に勤しみながら、東京と広島の山々を行き来し、ランニング、ハイキング、スキー、エンターテインメント、野生動物との出会いなどを楽しんでいます。

Nicole Watanabe

Performance Coach / Senior Consultant
JAPAN

Cathyは、クライアントがプロフェッショナル、そして個人として変容を遂げるためにサポートすることに情熱を持っています。包括的なアプローチをとり、コーチングの効果を最大化するためにさまざまなツールを活用しています。中国語と英語でのコーチングが可能で、シニアリーダーと組織の後継者候補の両方に対応するCathyは、リーダーシップの役職を担う女性の活躍を加速させることに、熱意を持っています。

仕事以外では、森林でのウォーキングやスイミング、メディテーションが大好きで、世界中を旅しています。

Cathy (LY) Wen

Performance Coach / Senior Facilitator VANCOUVER, CANADA

Katelynneは経験豊富なスペシャリストとしてSummit Cultureでのオペレーション・マネージャーを担い、弊社のオフィス業務全般をサポート・管理しながら、社内外のステークホルダーの対応をしています。彼女は「冷静でありながら献身的」なチームプレーヤーであり、「すべてを1つにまとめる接着剤」のような存在です。

食に興味を持ち、家族や友人と新しいレストランに行くことが大好きなKatelynneは、慈善団体HOPEワールドワイドのメンバーで、地域の高齢者に奉仕しています。

Katelynne Wong

Operations Manager
HONG KONG

Denoはクライアントや組織がパフォーマンスとインパクトをさらに引き上げる機会を特定し、実行に移すのを見ることが原動力となっています。シニアリーダーとの1対1のコーチングや役員・幹部チームへの案件などのファシリテーションを行っています。Denoは自身が最高の仕事に就けていると確信しています。

アドベンチャーに情熱を燃やすDenoは、必要以上に登山やダイビングを楽しみ、エクスプローラーズ・クラブ香港支部のエクスペディション・ディレクターを務めているほどです。

Patrickは、シニア・エグゼクティブや家族経営、特に難しい局面でのコンサルティングを専門としています。能動的な対話、アプリシエイティブ・インクワイアリー、ロールプレイング、シャドウ・コーチング、ストーリーテリング、社会心理学などを駆使した1対1のダイナミックなアプローチを通して、クライアントが明晰さを得て最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。

Patrickは、バトミントンとNBAをこよなく愛しており、最高のパフォーマンスを求めるクライアントと、アクティブなバドミントンのコミュニティの両方が存在するすべての都市でコーチをすることを目標にしています。

Amelia is an energetic, results-driven Senior HR Consultant, who thrives on understanding the client’s needs and creating the right people solutions. Originally from Melbourne, she has been happily based in Asia for over 14 years as a senior HR leader in both Hong Kong and Singapore. With over 20 years of HR experience, she advises Business Leaders across the full HR spectrum including performance management, M&A, and organisational change.

Amelia loves Pilates. She dedicates time towards sharing this passion with others as a Pilates Instructor as well as diligently pursuing her own practice.

Deno Hewson

Founder
Performance Coach / Senior Consultant HONG KONG

Patrick Kay

Performance Coach
SINGAPORE

Amelia Lavery

Senior Consultant
SINGAPORE

Docは、軍隊、大学、商業での経験を最大限に生かし、個人、チーム、組織に行動を促しながらインパクトを提供することに長けています。中間層から幹部クラスのリーダーを対象としたリーダーシップ、戦略、イノベーションのセッションや、1対1のコーチングを得意とし、北米、ヨーロッパ、中東、アジア太平洋地域における多業種にわたる経験を持っています。

冒険が大好きで、ヒマラヤに戻ったり、新しい場所を旅したりするためなら、右腕を(もう一度)差し出すほどです。

Peterは、変化し続けるビジネス戦略に対して人材リソースの合理化を支援するチェンジエージェントであり、人材戦略家です。長年にわたってグローバルで行ってきたコンサルティングに加え、複数のシニアエグゼクティブレベルの役職を歴任した経験があります。組織としてのパフォーマンスの原動力となるものに深い関心を持ち、人材リソースを解放することがビジネス目標を達成するための基本であると信じています。仕事以外では、妻や3人の息子たちとともにニュージーランドの丘や山での冒険を楽しんでいます。

Adrianはアジア太平洋地域での25年以上にわたる組織開発の経験を持ち、戦略的アライメントとリーダーシップの変革に焦点を当てたエグゼクティブ・コーチングを得意とします。過去にはシニアリーダーと協働して長期目標を達成するために数年規模のチェンジマネジメント・プロジェクトを率いた経験もあります。シニアリーダーをマネージするエグゼクティブの指導に特化しており、バイカルチャーのバックグランドを持つことから、グローバル・チームの融合に能力を発揮しています。オーダーメイドのアプローチを用いて、リーダーが組織の成功と個人の成長を結び付けられるようのサポートを心がけているAdrianは、仕事以外では、スキー、サイクリング、ピクルスボールを楽しんでいます。

Doc McKerr

Performance Coach / Senior facilitator
UNITED KINGDOM

Peter Swanson

Performance Coach / Senior Consultant NEW ZEALAND

Adrian G. Tsukamoto

Performance Coach / Senior Consultant
JAPAN

Nicoleは、コーチングにおいて人々の成長願望、変化する能力、グループや個人に内在する知恵に対する基本的な信念を持っています。生まれながらのファシリテーターであり、エグゼクティブ、リーダーシップ・チーム、組織とともに変革の道のりを歩むことに情熱を持っています。日本やアジア太平洋地域の数々のクライアントとの仕事に勤しみながら、東京と広島の山々を行き来し、ランニング、ハイキング、スキー、エンターテインメント、野生動物との出会いなどを楽しんでいます。

Cathyは、クライアントがプロフェッショナル、そして個人として変容を遂げるためにサポートすることに情熱を持っています。包括的なアプローチをとり、コーチングの効果を最大化するためにさまざまなツールを活用しています。中国語と英語でのコーチングが可能で、シニアリーダーと組織の後継者候補の両方に対応するCathyは、リーダーシップの役職を担う女性の活躍を加速させることに、熱意を持っています。

仕事以外では、森林でのウォーキングやスイミング、メディテーションが大好きで、世界中を旅しています。

Katelynneは経験豊富なスペシャリストとしてSummit Cultureでのオペレーション・マネージャーを担い、弊社のオフィス業務全般をサポート・管理しながら、社内外のステークホルダーの対応をしています。彼女は「冷静でありながら献身的」なチームプレーヤーであり、「すべてを1つにまとめる接着剤」のような存在です。

食に興味を持ち、家族や友人と新しいレストランに行くことが大好きなKatelynneは、慈善団体HOPEワールドワイドのメンバーで、地域の高齢者に奉仕しています。

Nicole Watanabe

Performance Coach / Senior Consultant
JAPAN

Cathy (LY) Wen

Performance Coach / Senior Facilitator VANCOUVER, CANADA

Katelynne Wong

Operations Manager
HONG KONG

Charity

Summit Cultureは社会に還元することを大切にしていますが、クライアントにも寄付先の選定に関与していただくことが当然だと考えています。

Summit Cultureへの前年度の年間支払額が最も多かったクライアントに、厳選された寄付先のリストから希望をお選びいただき、弊社が代わって寄付を行います。

大々的に宣伝もしないため、寄付に置いて御社名を出すことはありませんが、私たちがどのように社会の手助けをするかについて関与することができます。

皆さんがいなければ、寄付自体が成り立ちません。ありがとうございます

 

2024年には、以下の団体に寄付を行いました: